农行丹阳支行从贴近基层、贴近员工的一件件小事做起，聚焦“温馨、爱心、学习、和谐”的“家”文化，倾心打造让员工信赖、舒心的“职工之家”。
打造“温暖之家”
“中午到食堂吃饭，先接一杯直饮水喝，真是太舒服啦。”营业室员工朱峰笑着说。“自从网点安了‘小厨宝’以后天冰洗手不再凉飕飕了。”旁边小吕补充道。为了让员工冬季可以直接喝到热水，丹阳支行在充分调研、了解员工需求的基础上，为各营业网点配备64台“直饮机”和“小厨宝”，从细节入手关爱员工。
这只是该行用心建“家”，关爱员工幸福“ ”的一个缩影。近年来，该行围绕省分行职工之家2.0版建设指导意见，因地制宜开展了以精神高地、党建阵地、文化园地和小食堂、小休息室、小活动室建设为主的“三地三小”建设。
在建“职工小家”过程中，注重员工追求精神享受，提高自身素质，生活不足精神补。建家网点的活动室及走廊上打造“小文化墙”和文化长廊，活动室内配备了乒乓球台案、健身器材等，方便员工活动休闲，让员工在工作之余放松身心。为有效解决员工午休等难题，除全面改造厨房、卫生间、储物间外，还全新定制了休息椅、床头柜、储物柜、书桌，统一购置了棉被、枕头、床垫等日常用品， 让“农行之家”温馨如春。
搭建“文体之家”
“参加单位组织的工会兴趣小组，我的业余生活变得更加丰富精彩！”一名员工在微信中向好友晒出兴趣小组活动的文字和图片时这样说到。
为丰富职工业余文化生活，该行多形式、多途径开展文体活动，该行组建了多个兴趣小组常态化开展活动，其中体育类的有篮球、乒乓球、羽毛球、足球、棋牌、垂钓、行走俱乐部；文化类的有新闻宣传及书画摄影、读书、合唱、健身舞蹈俱乐部；技能类的有金手指俱乐部，全行300余员工参与俱乐部活动。组织员工与江苏沃得集团开展羽毛球联谊比赛，通过比赛加深了银企间交流、丰富了双方职工业余文化生活，在2023年镇江农行职工羽毛球比赛中该行荣获了团体项目冠军。今年以来，先后举办了清廉文化演讲比赛、健步走活动、“猜灯谜庆元宵”、“茶香雅韵”等活动。
营造“贴心之家”
“感谢组织对我的关心，让我感受到了农行大家庭的温暖。”员工小江激动地说。
小江身患多种大病需要常年就医，了解到这一情况后，丹阳支行党委和工会主动到她家中，为她送去组织的慰问和关怀，鼓励她要乐观向上，以积极的心态面对疾病。
近年来，该行始终坚持以人为本，将员工的“心头事”视为“上心事”，建立在职困难员工及退休员工档案，每年进行调查摸底，切实掌握困难员工的真实情况，实现对困难员工的全覆盖，及时有效传递农行大家庭的关怀和温暖，增强员工的归属感。
为建好员工健康信息档案，该行每年定期组织员工体检，优化体检项目，提高体检标准。在此基础上，结合省分行开通的“心理咨询热线”，通过举办医疗保健讲座、发放健康书籍等方式，着力提升员工身心健康。
有温度的“家园”文化，既凝聚了人心、鼓舞了士气，又为推动各项业务快速发展增添了活力。
“加强人文关怀就是坚持以人为本，在工作生活上关爱员工，体贴员工，让员工真正享受到农行大家庭的温暖。”丹阳支行行长夏秀平说。
